À propos de Carrière Déclic
Derrière chaque bilan de compétences réussi, il y a un accompagnement sur mesure et une relation de confiance.
Julien Diop
Fondé par Julien Diop, Carrière Déclic est né d’une conviction simple : chaque professionnel mérite un accompagnement de qualité pour prendre en main son avenir.
Fort d’une expérience en accompagnement de carrière et en ressources humaines, Julien accompagne des salariés, indépendants et demandeurs d’emploi dans leur réflexion professionnelle. Son approche combine rigueur méthodologique et écoute bienveillante.
Julien Diop EI — Entrepreneur individuel spécialisé dans le bilan de compétences et l’évolution professionnelle.
Notre mission
Rendre le bilan de compétences accessible, humain et efficace pour que chaque professionnel puisse construire une carrière alignée avec ses aspirations.
Accessibilité
Des bilans finançables par le CPF, avec des modalités flexibles (distance, présentiel, mixte) pour s’adapter à toutes les situations.
Exigence
Des outils validés scientifiquement, une méthodologie rigoureuse et un cadre déontologique strict. Votre bilan mérite le meilleur.
Bienveillance
Un espace de confiance où vous pouvez explorer librement vos envies, vos doutes et vos ambitions sans jugement.
Nos engagements
Trois piliers non négociables qui fondent notre pratique.
Confidentiel
Le contenu de votre bilan et le document de synthèse ne sont communiqués qu’à vous seul. Jamais à votre employeur.
Personnalisé
Pas de parcours standardisé. Chaque bilan est adapté à votre profil, votre rythme et vos objectifs.
Suivi inclus
Entretien de suivi à 6 mois inclus dans toutes nos formules. Formule Premium : suivi à 12 mois.
Pourquoi choisir Carrière Déclic ?
Six bonnes raisons de nous faire confiance pour votre bilan de compétences.
Le cadre légal du bilan de compétences
Carrière Déclic exerce dans le strict respect du cadre réglementaire en vigueur.
- ✓ Bilan de compétences conforme aux articles L.6313-1 et R.6313-4 du Code du travail
- ✓ Durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs semaines
- ✓ Déroulement obligatoire en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion)
- ✓ Document de synthèse strictement confidentiel
- ✓ Consentement préalable obligatoire du bénéficiaire
- ✓ Entretien de suivi à 6 mois prévu par la réglementation
Faisons connaissance
Réservez un premier entretien gratuit pour échanger sur votre situation et vos objectifs. Aucun engagement.
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